لن يكتفِ المعهد بالتعليم والتدريب في قاعات التدريب وورش المعهد، بل يوفر للطلاب تدريباً على رأس العمل في مراكز الصيانة لدى موزعي السيارات اليابانية في المملكة المشاركين في المعهد. يُرسًل المتدربون إلى مراكز صيانة الشركات المعنية للتدريب على رأس العمل لمدة ثمانية أسابيع.
بالإضافة إلى اكتساب خبرة فعلية في التدريب العملي في مراكز الصيانه الخاصه بالشركات ، يسمح للمتدربين تعلم قواعد مختلفة أو الأمثلة النموذجية التي ستكون مطلوبة من الفنيين. لذلك، يجب أن يتم التحضير الدقيق من خلال الدراسات الأولية، من أجل منع النتائج السلبية.
- إعداد المواد المكتوبة التي يمكن من خلالها نقل المعلومات إلى الشخص المسؤول في موقع العمل.
- قبل بداية التطبيق العملي بأسبوع يتم الشرح بالتفصيل للمتدربين ما يجب عليهم القيام به.
| المحتوى |
التفاصيل |
| Outline |
- The On the Job Training (OJT) program has a minimum of 8-weeks work experience (including travel time) in a dealer workshop of the JADIK members. Under the supervision of certified JADIK technicians
|
| Main Objectives |
- To supplement theoretical knowledge and improve hands-on practical skills.
- To help the students to familiarize themselves with the job-related SOP’s, equipment and gain direct experience to an approved standard.
- To develop pride in their workmanship and learn the importance of becoming the members of the dealership team.
- To understand the role of technicians and gain confidence to become a technician by further understanding of the automotive service industry.
|
| Timing and Duration |
- 8 weeks (5 days per week, 8 hours per day or as per JADIK company policy)
|
| Working condition |
- Appointment of experienced technician
- Terms and condition
|
| OJT plan |
- Observe and understand the job or operation
- Assist supervisor (experienced technician)
- Perform the jobs under supervision.
- (The trainee, for whatever reason, will not be allowed to perform any jobs without proper supervision or in the absence of an experienced technician).
|
| Agreements |
- Dealer Assignments and Dealer Agreement
|
| ROLES AND RESPONSIBILITIES OF INVOLVED PARTIES |
- Student/Trainee
- The Institute/School
- Practicum/OJT Coordinator and Visiting Instructor
- Partner OJT Company / Workshop
- On-Site Coordinator
|
| MONITORING AND EVALUATION |
- OJT Trainee Evaluation Form (Form 4)
- OJT TIME & DAILY ACCOMPLISHMENT REPORT (Form 3)
- Periodic Visits Ø Post OJT Evaluation
- PROCESS FLOWS
- SOP –VISITING INSTRUCTOR
- OJT Plan (Form 2)
- PARTICULAR OF OJT PLAN
- ON THE JOB TRAINING (OJT) PROGRAM COMMITMENT (Form1)
- OJT TIME & DAILY JOB ACCOMPLISHMENT REPORT (Form 3)
- OJT TRAINEE EVALUATION FORM (Form 4)
- PRESENTATION FORMAT
- OJT Visit Contacts Informations
|